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Groupement national des Animateurs en Gérontologie
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Plateforme collaborative

Plateforme collaborative et de partage de contenus d'activité, CULTUREàVIE offre à chaque professionnel de l’animation la possibilité de toujours mieux prendre en compte les souhaits et les attentes de chaque personne âgée et d’y répondre. Ce projet, soutenu par la CNSA lors de sa création, a été construit pour :

  • mettre en commun des milliers de contenus riches et variés pour disposer d’une source importante d’outils et de supports d’animation qui permettent à chaque animateur de trouver une solution adaptée à la particularité de chaque "projet de vie personnalisé",

  • mutualiser l’énergie de conception des contenus pour que chaque animateur diminue ses temps de préparation et augmente la qualité de ses réponses et sa disponibilité auprès des personnes âgées,

  • partager des compétences techniques pour que les activités produites franchissent un cap en termes de qualité de présentation, d’appropriation, de valorisation des publics et d’accessibilité au plus grand nombre pour les personnes ayant des déficits sensoriels.

Les contenus pédagogiques, culturels ou de loisirs sont mis en ligne par trois types de contributeurs :

  • les animateurs mettent leurs animations réussies : « j’ai préparé pour mes résidents une biographie-jeux sur Edith Piaf. Je la mets en ligne pour que mes collègues puissent en profiter » ,

  • les salariés de la plateforme : « à la demande des animateurs, nous avons mis en ligne des outils d’aide au développement de projets : aide à la création d’une association interne, législation sur l’accueil d’un animal en établissement de retraite, la création d’une boutique, etc. »,

  • les bénévoles et aidants : « notre club photo local a mis en ligne un diaporama "pop-art" sur l’artiste G. Gasc qui détourne de vieux ustensiles de cuisine en œuvre d’art ».

Ce projet était l'un des 5 axes de travail identifiés par le GAG dans le Livre Blanc publié en 2012 (lien vers le document et les clips dans la rubrique de droite). A cette période, CULTUREàVIE fut une innovation majeure dans le secteur, de part la qualité du service proposé, la montée en puissance rapide du dispositif et la pertinence du modèle (coopérations avec animateurs mais aussi les Départements pour éviter d'impacter les budgets d'animation des établissements, trop faibles voir inexistants).

Aujourd'hui, CULTUREàVIE, c'est bientôt 1 500 contenus en ligne et 2 à 4 nouveaux supports chaque semaine ! C'est aussi 50 départements abonnés et plus de 4 000 établissements inscrits !

Pour découvrir la plateforme : https://www.culture-a-vie.com/ressources-animation

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